Väntar du barn och försöker avgöra hur livet kommer att fungera efter att ditt barn har fötts? Har livet tagit en förändring i riktning och den barnomsorgssituation du hade på plats inte längre meningsfull?
En av de svåraste sakerna att navigera som småbarnsförälder är att se till att barnomsorgen finns på plats när det behövs. Om mor- och farföräldrar och andra utökade familjemedlemmar inte bor i närheten (eller ens om de gör det!), kan det vara svårt att komma på hur man ska få det hela att fungera.
Med de stigande kostnaderna för barnomsorg vänder sig fler föräldrar till arrangemang som innebär att man arbetar delade skift eller att en av föräldrarna stannar hemma med de små.
Samtidigt som att ta hand om barnen historiskt sett har setts som ett kvinnojobb, är det idag fler pappor som stannar hemma med sina små.
Hur många pappor bor egentligen hemma? Är det en bra sak? Det är bara du som kan bestämma vad som är bäst för din familj, men vi ger dig fakta om pappor som är hemma, så att du är beredd att fatta de bästa besluten.
Få fakta om pappor som är hemma
De senaste åren har fler pappor kommit på att bemanna hemmafronten på dagtid.
Antalet timmar som dessa pappor ägnar åt barnomsorg, om de har ett deltidsarbete därutöver, och förväntningarna kring detta varierar mycket från familj till familj. Eftersom varje familj fungerar olika, är det nästan omöjligt att definiera det exakta ansvaret för en hemmavarande pappa.
Det är också omöjligt att ge ett exakt antal hemmavarande pappor, men olika organisationer har försökt.
US Census Bureau rapporterade 2012 att 189 000 gifta män med barn under 18 år identifierade sig som hemmavarande pappor. Detta antal var begränsat till de som kunde identifiera sig som män som hade stått utanför arbetskraften i minst ett år, medan deras fruar arbetade utanför hemmet.
En rapport från Pew Research Center från 2014 visade att 2 miljoner amerikanska fäder med barn under 18 år som fortfarande är hemma inte arbetade utanför hemmet. Den här rapporten bekräftade dock inte att papporna var den primära vårdgivaren eller ens tillhandahåller barnomsorg för barnen.
National At-Home Dad Network hävdar att pappor som är hemma inte enbart bör definieras av dem som inte arbetar alls utanför hemmet, eftersom många fäder arbetar deltid eller till och med på nätter samtidigt som de tillhandahåller regelbunden barnomsorg.
Med hjälp av amerikanska folkräkningsdata uppskattar National At-Home Dad Network att 7 miljoner fäder är en regelbunden vårdkälla för barn under 15 år i USA.
Varför blir män hemmapappor?
Det finns många anledningar till varför en pappa kan vara hemmapappa. Några av de vanligaste orsakerna är:
- personligt val/önskemål att ta hand om familjen
-
kronisk sjukdom eller funktionsnedsättning
- barnomsorgskostnader/partner är den primära inkomsttagaren
- förlust av jobb
- samkönade parförhållande där en förälder väljer att stanna hemma
Om din familj överväger ett arrangemang med en hemmavarande pappa som vårdgivare, kanske du undrar hur detta kommer att fungera och vilka faktorer som bör ligga till grund för ditt beslut.
Vilka är utmaningarna förknippade med hemmavarande pappor?
Även om det blir mycket vanligare att pappor stannar hemma med sina barn, finns det fortfarande utmaningar kring detta arrangemang.
Stereotyper och stigmas
Ett vanligt problem för pappor som stannar hemma är de stereotyper och stigmatiseringar de möter. Dessa kan innefatta bedömningar om deras maskulinitet och arbetsmoral.
En undersökning från Pew Research Center från 2013 visade att medan 51 procent av amerikanerna tror att ett barn har det bättre med en mamma hemma än på arbetsplatsen, säger bara 8 procent att ett barn har det bättre med en hemmapappa. Det kan vara oerhört svårt att möta dessa negativa åsikter, och samhällstrycket kan leda till att män vill återvända till arbetsplatsen.
Hemma-pappor framställs ibland felaktigt som lata, aningslösa eller sakna maskulinitet. Dessa skadliga stereotyper kan påverka dina känslor om din familjs struktur och kan leda till skam eller ångest. Den här typen av klassificeringar är begränsande och bygger ofta på missuppfattningar.
Brist på stöd
Dessa negativa bedömningar kan komma från människor som normalt också skulle vara ett stödsystem.
Mor- och farföräldrar och andra familjemedlemmar eller vänner kan uttrycka negativa känslor om att barn i första hand uppfostras av sin far. De kan vara obekväma med den här uppställningen eller så kan det verka strida mot deras kulturella förväntningar.
Som ett resultat kan den hemmavarande fadern och familjeenheten som helhet få mindre stöd från utökade familjer och stödsystem än om mamman stannade hemma eller båda föräldrarna arbetade.
Isolering
Dessutom kan pappor som vistas hemma upptäcka att de inte känner sig bekväma med att få kontakt med andra föräldrar som också stannar hemma under dagen, vilket kan leda till isolering.
Det kan vara obehagligt att planera en-mot-en-spelträffar med mammor som är hemma eller delta i aktiviteter som är inriktade på kvinnor och barn.
Många föräldragrupper som träffas under veckan erbjuder anknytning, resurser och föräldrautbildning, men är i första hand utformade för och besöks av mammor. För pappor som bor hemma med sina små kan dessa grupper vara obekväma eller omöjliga att gå med i.
Depression
Åtminstone en studie visade att det kan vara svårare känslomässigt för män att gå från att ha en lönecheck till att arbeta hemma. Fäder som lämnade arbetskraften för att vara hemmaförälder visade sig ha högre nivåer av depressiva symtom än kvinnor.
Finanser
Även om förändringar på arbetsmarknaden är förknippade med det ökande antalet hemmavarande pappor i USA, oroar sig många pappor som väljer att stanna hemma med sina barn också för att försöka komma in på arbetsmarknaden igen i framtiden.
Det kan vara skrämmande att försöka ta hand om en familj med en enda inkomstkälla, och oro för att betala för sina barns utgifter kan få pappor som är hemma att vilja återvända till arbetsplatsen.
Vilka är fördelarna med att vara hemma-pappor?
Även om det finns utmaningar, finns det underbara saker som kan komma med att ha en hemmavarande förälder, och i synnerhet en hemmapappa.
Några av förmånerna, oavsett vilken förälder som är hemma, inkluderar:
- eliminering av barnomsorgskostnader
- förmåga att ha daglig input i hur ditt barn är uppfostrad och exakt vad de lärs/matas/tillåts göra
- alltid vara tillgänglig om ditt barn skulle bli sjuk eller skadat
- bindning med ditt barn.
Starkare relationer med partner
Eftersom mödrar vanligtvis ses som vårdgivaren i en familj, kan det vara särskilt givande för män att ta på sig denna roll.
Att ha framgång i flera typer av roller kan leda till en större uppskattning för en partners bidrag såväl som en större uppskattning av din egen komplexa natur – vilket säkert kan gynna ett partnerskap.
Starkare relationer med barn
Att vara hemmapappa kan också öka mäns engagemang i barnuppfostran. Detta är inte bara fördelaktigt för samhället som helhet, utan också positivt för den individuella familjens dynamik.
I en studie från 2015 av 20 arbetande mammor visade sig barn ha positiva relationer med både mamman och pappan när pappan stannade hemma i en vårdande position och mamman lämnade hemmet för att arbeta.
Även om det inte finns någon anledning till varför detta inte kan vara fallet när en mamma stannar hemma med barnen, är det intressant att notera att studien också fann en ökning av föräldrarnas sammanhållning och kvalitetstid individuellt med barnen och som en familjeenhet.
Mödrar sa att de kände att de verkligen kunde dra nytta av morgon- och kvällstiderna för att ta hand om sina barn trots att de arbetade under dagen. De noterade att de hade bra kontakt med fäder, eftersom de hade ömsesidiga förståelser om påfrestningarna från barn och arbete.
Omdefiniering av sociala normer
Det är inte ovanligt att höra folk fråga pappor om de är ”barnvakt” – en fråga som aldrig skulle ställas till en mamma. Att omdefiniera sociala förväntningar och normer innebär att fäder uppfattas som partner i föräldraskap istället för som bara åskådare som bara tillkallas i en nödsituation.
Stay-at-home pappor kan bidra till att positivt förändra uppfattningar om maskulinitet, omsorg och faderskap.
Positiva resultat för barn
Även om det inte finns mycket forskning specifikt om pappor som är hemma, säger American Academy of Pediatrics att involverade fäder har en positiv och varaktig inverkan på deras barns hälsa och välbefinnande.
Fördelarna med hemmavarande pappor är definitivt ett område där mer forskning behövs, men fördelarna börjar bli vetenskapligt etablerade!
Hämtmat
Om din familj växer eller om din barnomsorgssituation behöver förändras, kanske du funderar på att själv bli en hemmapappa eller att din partner ska leda hemmafronten.
Även om detta beslut kan komma med vissa utmaningar ekonomiskt och känslomässigt, kan det också erbjuda nya och spännande möjligheter för en far att knyta an till och engagera sig med sina barn.
Det är viktigt att notera att vissa hemmavarande pappor också jobbar deltid eller roterar med sin partner under veckan. Hur många arrangemang som helst är möjliga, och det finns inget svar som fungerar för alla när det gäller att uppfostra sina barn.
Genom att fatta ett genomtänkt beslut och väga för- och nackdelar har du den bästa möjligheten att fatta rätt beslut för din familj.
