Översikt
Crohns sjukdom är en typ av inflammatorisk tarmsjukdom (IBD). Det gör att slemhinnan i matsmältningskanalen blir inflammerad. Det kan leda till symtom som:
- buksmärtor
- diarre
- viktminskning
- undernäring
- Trötthet
Det kan också påverka din förmåga att delta i dagliga aktiviteter, inklusive arbete.
Om du har Crohns och du arbetar för att leva, kan din produktivitet fluktuera med ditt tillstånd.
Du kan ha perioder när du inte har några symtom alls, eller så kan du uppleva långa perioder där dina symtom gör det mycket svårt att arbeta effektivt.
Crohns inverkan på ditt arbetsliv
Individer med Crohns förstår sjukdomens fluktuerande och oförutsägbara förlopp.
Dessutom kan den ångest som de kan känna ofta utlösa ytterligare uppblossningar. Dessa flare-ups kan försvaga deras personliga hälsa och ha en negativ effekt på deras prestation på arbetsplatsen.
Vissa personer med Crohns kan känna sig drivna till sekretess. De kan välja att inte avslöja sin sjukdom för sin arbetsgivare av rädsla för att förlora jobbet.
Vissa människor kan tacka nej till möjligheter till avancemang i sina respektive karriärer. Till exempel kan de:
- tacka nej till befordran eller jobberbjudanden eftersom de inte är säkra på att de kan uppfylla kraven för en ny position
- fruktar att de inte kan utföra dessa nya uppgifter på grund av sin sjukdom
- tror att den extra stressen av ett nytt jobb kommer att leda till värre eller mer frekventa blossar
Om du har Crohns behöver det inte hindra din karriär, och du behöver inte uppleva diskriminering på arbetsplatsen.
Det första steget du måste ta är att lära dig lagen.
Att förstå lagen kommer inte bara att ge dig en känsla av dina anställdas rättigheter, utan det kan också minska mängden stress du känner till följd av din hälsa och ditt jobb.
Crohns och Americans with Disabilities Act (ADA)
Americans with Disabilities Act (ADA) skyddar funktionshindrade anställda från jobbdiskriminering. Det gäller företag med minst 15 anställda på lönelistan.
Skyddade anställda måste uppfylla ADA:s definition av fysisk eller psykisk funktionsnedsättning. Den definierar funktionshinder som ”en fysisk eller psykisk funktionsnedsättning som avsevärt begränsar en eller flera större livsaktiviteter.”
Crohns sjukdom är en fysisk funktionsnedsättning som påverkar ditt matsmältningssystem. Det kan negativt påverka din förmåga att konsumera mat och göra dig av med kroppsavfall. Symtomen kan variera från lindriga magkramper till allvarliga, livshotande infektioner.
Som ett resultat uppfyller den ADA:s definition av funktionshinder.
“Rimligt boende”
Enligt ADA kan någon med funktionsnedsättning begära ”rimlig anpassning” från sin arbetsgivare. ADA definierar ”rimlig anpassning” som en justering som inte skulle skapa några ”otillbörliga svårigheter” för arbetsgivaren.
Till exempel kan en anställd med Crohns sjukdom be om att få sitta nära toaletten. De kan också begära att få arbeta hemifrån med hjälp av distansarbete.
Om du börjar distanspendla kan uppgifter som du tidigare utfört på kontoret komma att omfördelas till dina kollegor.
På en arbetsplats med stor personal kan det vara hanterbart. I ett företag med en liten överbelastad personal kan extra uppgifter tolkas som att de orsakar ”otillbörliga svårigheter”.
Det är därför varje situation måste avgöras från fall till fall. Distansarbete kan vara rimligt på en arbetsplats men inte på en annan.
ADA-överträdelser
Arbetsgivare som inte följer ADA:s riktlinjer löper risken att det amerikanska justitiedepartementet stämmer dem i federal domstol.
Förstagångsförbrytare riskerar civilrättsliga påföljder på upp till $75 000. De kan möta $110 000 för efterföljande överträdelser.
Konsultera ada.gov för att hitta mer information om dina rättigheter på arbetsplatsen.
Statistik om Crohns och arbete
Enligt en studie från 2020 publicerad i Journal of Medical Economics missar personer med Crohns sjukdom cirka 9,36 arbetsdagar om året på grund av ”medicinskt relaterad frånvaro”.
Medicinskt relaterade frånvarodagar definierades som dagar då en person:
- sökte slutenvård
- besökte en akutmottagning
- sökt öppenvård eller annan vård
- var berättigad till invaliditetsersättning men hade inte börjat få dem ännu
Varje dag som spenderades i slutenvården ansågs motsvara 1 utebliven arbetsdag. Varje akutbesök räknades som 1 missad arbetsdag.
Varje besök på en öppenvårdsmottagning eller annan typ av inrättning räknades som 0,50 missade arbetsdagar.
Personer med Crohns fick också invaliditetsersättning på 8,83 dagar varje år.
Som jämförelse missade personer utan IBD 5,09 arbetsdagar per år på grund av medicinsk frånvaro. De hade också 5,31 handikappdagar om året.
Dessutom fann en undersökning från 2016 att personer med Crohns förlorar 1 249 USD i inkomst varje år på grund av sjukdom. Människor utan Crohns förlorar $644 varje år.
Att ta tjänstledigt
Om du står inför en allvarlig Crohns uppblossning som hämmar din arbetsförmåga, kan du överväga att ta ledigt. Du kan också begära tjänstledigt om någon du bryr dig om har en allvarlig Crohns uppblossning.
Enligt Family and Medical Leave Act (FMLA) från 1993 kan du vara berättigad till upp till 12 veckors ursäktad obetald frånvaro varje år om du har eller en familjemedlem har ett ”allvarligt hälsotillstånd” som Crohns.
Endast företag med 50 eller fler anställda måste följa FMLA. Din arbetsgivare kan bestämma om de ska ge förmåner och betala medan du är ledig.
Crohns sjukdom kan ta en vägtull på din hälsa och produktivitet på arbetsplatsen. I vissa fall kan det begränsa din förmåga att få jobbet gjort.
Även om det kan kännas läskigt, kan det hjälpa dig att hantera det genom att prata med din arbetsgivare om ditt tillstånd.
Ha ett ärligt samtal om dina arbetsplatsproblem.
Prata om anpassningar eller boende som kan hjälpa dig att få ditt arbete gjort samtidigt som du hanterar ditt tillstånd. Överväg till exempel att be om tjänstledigt om du upplever en blossning.
Förneka inte dig själv dina rättigheter och skydd på arbetsplatsen.
Om det behövs kan din läkare skriva ett överklagandebrev till din arbetsgivare. Den bör ta upp din arbetsgivares behov av att göra rimliga anpassningar som passar dig.
